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工裝管理制度.doc
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生成時(shí)間:
2021-08-24
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25KB
文件類型:
.doc
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建筑論壇:
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企業(yè)制度
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工裝管理制度,工裝管理。
關(guān)于工裝的使用規(guī)定前臺(tái)中仁表格
關(guān)于工裝的使用規(guī)定
目的:為樹(shù)立企業(yè)良好形象規(guī)范對(duì)外崗位員工著裝。
適用范圍:公司所有配有工裝的員工
使用規(guī)定:
、員工要愛(ài)惜公司發(fā)放的工裝,應(yīng)用正確的方法清洗、熨燙、儲(chǔ)藏。如自工裝發(fā)放之日起兩年內(nèi)因個(gè)人原因造成損壞者,需自行重新購(gòu)買。自然磨損視情況而定
、公司為試用期員工配置工裝時(shí),員工需交納購(gòu)買工裝金額的作為抵押金,轉(zhuǎn)正后轉(zhuǎn)入個(gè)人抵押金帳戶。如試用期離職者,工裝歸個(gè)人所有,但需承擔(dān)的工裝費(fèi)用。
、公司為正式員工配置工裝時(shí),員工需交納購(gòu)買工裝金額的作為抵押金并并入個(gè)人抵押金帳戶。
、公司接待人員每天須著統(tǒng)一工裝上班;其他崗位人員遇重要活動(dòng)或公司規(guī)定時(shí)須著統(tǒng)一工裝。
、用于購(gòu)買工裝的費(fèi)用原則上由公司預(yù)先支付,員工享有所有權(quán)。但自發(fā)放工裝之日起須為公司服務(wù)滿年,若中途離職含主動(dòng)和被動(dòng)離職需按一定比例支付購(gòu)置工裝時(shí)所花的費(fèi)用自員工的抵押金帳戶中扣除,抵押金不足的,從工資中扣除。服務(wù)滿個(gè)月未滿個(gè)月者,需支付購(gòu)買金額的;服務(wù)滿個(gè)月未滿個(gè)月者,需支付購(gòu)買金額的;服務(wù)滿個(gè)月未滿個(gè)月支付購(gòu)買金額的。服務(wù)滿個(gè)月后離職者,工裝歸個(gè)人所有,無(wú)須支付工裝費(fèi)用。
、工裝配置標(biāo)準(zhǔn):女性職員夏裝不得超過(guò)元套,冬裝不得超過(guò)元套;男性職員夏裝不得超過(guò)元套,冬裝不得超過(guò)元套。超出部分由個(gè)人承擔(dān)。
以上規(guī)定自即日起執(zhí)行。本規(guī)定下發(fā)前凡配置工裝的員工均按本規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于工裝的使用規(guī)定前臺(tái)中仁表格
關(guān)于工裝的使用規(guī)定
目的:為樹(shù)立企業(yè)良好形象規(guī)范對(duì)外崗位員工著裝。
適用范圍:公司所有配有工裝的員工
使用規(guī)定:
、員工要愛(ài)惜公司發(fā)放的工裝,應(yīng)用正確的方法清洗、熨燙、儲(chǔ)藏。如自工裝發(fā)放之日起兩年內(nèi)因個(gè)人原因造成損壞者,需自行重新購(gòu)買。自然磨損視情況而定
、公司為試用期員工配置工裝時(shí),員工需交納購(gòu)買工裝金額的作為抵押金,轉(zhuǎn)正后轉(zhuǎn)入個(gè)人抵押金帳戶。如試用期離職者,工裝歸個(gè)人所有,但需承擔(dān)的工裝費(fèi)用。
、公司為正式員工配置工裝時(shí),員工需交納購(gòu)買工裝金額的作為抵押金并并入個(gè)人抵押金帳戶。
、公司接待人員每天須著統(tǒng)一工裝上班;其他崗位人員遇重要活動(dòng)或公司規(guī)定時(shí)須著統(tǒng)一工裝。
、用于購(gòu)買工裝的費(fèi)用原則上由公司預(yù)先支付,員工享有所有權(quán)。但自發(fā)放工裝之日起須為公司服務(wù)滿年,若中途離職含主動(dòng)和被動(dòng)離職需按一定比例支付購(gòu)置工裝時(shí)所花的費(fèi)用自員工的抵押金帳戶中扣除,抵押金不足的,從工資中扣除。服務(wù)滿個(gè)月未滿個(gè)月者,需支付購(gòu)買金額的;服務(wù)滿個(gè)月未滿個(gè)月者,需支付購(gòu)買金額的;服務(wù)滿個(gè)月未滿個(gè)月支付購(gòu)買金額的。服務(wù)滿個(gè)月后離職者,工裝歸個(gè)人所有,無(wú)須支付工裝費(fèi)用。
、工裝配置標(biāo)準(zhǔn):女性職員夏裝不得超過(guò)元套,冬裝不得超過(guò)元套;男性職員夏裝不得超過(guò)元套,冬裝不得超過(guò)元套。超出部分由個(gè)人承擔(dān)。
以上規(guī)定自即日起執(zhí)行。本規(guī)定下發(fā)前凡配置工裝的員工均按本規(guī)定執(zhí)行。
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