工程人員工作總結(jié)1.doc

工程人員工作總結(jié)1 ，這是我2010年的工作總結(jié)。
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工程技術(shù)人員述職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同志們： 我叫邊宏君；是銀北礦區(qū)水電分公司石炭井供水隊(duì)的一名技術(shù)人員，我現(xiàn)將本人近兩年來的學(xué)習(xí)和工作情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。
我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及石炭井供水隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下，我本人團(tuán)結(jié)全體員工，嚴(yán)格要求自己，同各班組齊心協(xié)力，圓滿完成了上級(jí)交給各項(xiàng)工作任務(wù)。
通過工作和學(xué)習(xí)，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。
現(xiàn)在，我按照年終關(guān)于工程技術(shù)人員考核的要求從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行述職。

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
技術(shù)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜、技術(shù)性強(qiáng)的特殊崗位，作為汝箕溝供水隊(duì)一名技術(shù)人員，不但要業(yè)務(wù)強(qiáng)，更需要政治思想素質(zhì)高。
在作好業(yè)務(wù)管理的同時(shí)，注重政治思想的學(xué)習(xí)。
在平時(shí)的工作中，不論業(yè)務(wù)多忙，工作多累，始終堅(jiān)持參加集體學(xué)習(xí)，抽出一定的時(shí)間自學(xué)，堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為理論依據(jù)，科學(xué)地融入到自己的實(shí)際工作中，指導(dǎo)好自己的工作，堅(jiān)持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，貫穿安全生產(chǎn)的全過程，使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時(shí)，政治思想水平得到很大提高。
通過在平時(shí)不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使我更深刻認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，就必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，通過這種理論與實(shí)踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)政策理論知識(shí)，既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識(shí)面，為今后我在單位進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作打下了很好的基礎(chǔ)。

二、拓展思路，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高管理水平。
我認(rèn)為，技術(shù)管理從應(yīng)用到具體實(shí)施，必須從基礎(chǔ)做起，從日常做起，從實(shí)踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，體現(xiàn)出嚴(yán)肅性。
為此，我作為一名技術(shù)員，必須要自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，開拓思路，狠鉆業(yè)務(wù)，把自己所學(xué)的本知識(shí)和工作實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，指導(dǎo)好自己的各項(xiàng)工作，才能適應(yīng)新的管理模式的要求。
在培訓(xùn)方面我對(duì)新調(diào)入及轉(zhuǎn)崗人員在進(jìn)行安全教育和崗前技能培訓(xùn)之前，能夠制定嚴(yán)格的培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃有步驟、有實(shí)施、有落實(shí)、有效果地對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
在每一次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)前，我總是先自己備好課，并畫好講課圖板，認(rèn)真為員工們講解各種設(shè)備的技術(shù)性能、運(yùn)行與維護(hù)等方面的知識(shí)。
對(duì)于在崗位上不能參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的員工，我經(jīng)常到各個(gè)崗位利用檢修設(shè)備和兩班交接班的時(shí)間，對(duì)他們進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的培訓(xùn)。
近年來，隨著企業(yè)文化、安全文化和精細(xì)化管理及本質(zhì)安全體系的深入開展，對(duì)員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)要求有了更進(jìn)一步的提高，我針對(duì)各崗位的工作性質(zhì)和人員狀況，制定了切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃、編寫了切實(shí)可行的培訓(xùn)教程，在原有的每日一題、每周一評(píng)、每月一考、每季度一反事故演習(xí)的培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又把企業(yè)文化、安全文化和精細(xì)化管理基本按體系建設(shè)的基本知識(shí)融入到培訓(xùn)當(dāng)中，使員工及時(shí)的了解和掌握了綜合性的知識(shí)。
有時(shí)在通過和員