工程部經(jīng)理崗位職責(zé).doc

工程部經(jīng)理崗位職責(zé) ，工程部經(jīng)理崗位職責(zé)。
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工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 經(jīng)理作為公司工程代表，對施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任。
5.3 主持選擇勘察單位、施工總包單位、施工監(jiān)理單位、工程設(shè)備、工程材料的招投標(biāo)工作；建立合格 承包商數(shù)據(jù)庫。
5.4全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。
5.5 組織部門周工作例會，檢查指定業(yè)務(wù)工作完成情況，貫徹實(shí)施公司及本部門的規(guī)章制度，起草工 作報告。
5.6在建筑新材料、新技術(shù)、新工藝方面與外界進(jìn)行交流，建立專業(yè)顧問人才信息庫。
5.7嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的動態(tài)成本管理制度，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施職責(zé)。
5.8執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令，接受公司各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
5.9 負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方 面之間的綜合協(xié)調(diào)工作。
5.10定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交項(xiàng)目實(shí)施的情況報告。
6.部門經(jīng)理工作權(quán)限 6.1有對總價在10萬元以下零星工程合同的簽署或否定權(quán)； 6.2在與人力資源部協(xié)商的基礎(chǔ)上，有選擇專業(yè)工程師聘用權(quán)、員工辭退權(quán)； 6.3有獎金分配權(quán)，以及按部門管理制度對員工的獎懲權(quán)； 6.4員工升職、加薪建議權(quán)。
7.土建工程師崗位職責(zé) 7.1負(fù)責(zé)編制和完善土建工程管理程序文件、質(zhì)量管理作業(yè)指導(dǎo)。
7.2負(fù)責(zé)編制施工招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文件，參與和確定工程招投標(biāo)文件。
7.3審查施工組織設(shè)計，參與組織施工圖紙技術(shù)交底會，提出建設(shè)性意見。
7.4 掌握圖紙內(nèi)容工藝要求、材料的選用要求，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍工程圖紙的全面審核。
掌握建筑工程 的規(guī)范要求，并能夠合理的運(yùn)用。
7.5 掌握建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與相關(guān)水、電氣、暖工程之間的關(guān)系。
能夠合理運(yùn)用專業(yè)知識技巧，使建 筑工程的施工達(dá)到設(shè)計要求、裝飾美觀、使用方便。
7.6 能夠掌握建筑