宿舍管理規(guī)定（S）.doc

宿舍管理規(guī)定（S）,宿舍管理。
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宿舍管理規(guī)定
一、公司宿舍是公司給在職員工的一種福利。
二、住宿職員工必須遵守本規(guī)定，服從行政人事部的統(tǒng)一調(diào)配和安排，須住宿的員工
應向行政人事部申請作登記。
三、員工宿舍間住宿人，文員、班組長、技工宿舍間住宿人，主任宿舍間住宿人，
副總享受單間。
四、水電使用標準；員工宿舍；水噸、電度，夫妻房及單間；水噸、電度。本
著提倡節(jié)儉的美德，水電超用收費標準；水、噸元，電、度元，由同寢室住宿
人員共承擔，在當月工資中扣除。是否按照人均？
五、嚴禁在宿舍內(nèi)私自亂拉電線或用電器煮飯及插扳，一經(jīng)查實沒收其器材，并處
元的罰款，當事人必須寫出書面的檢查，通告全公司，對其造成的后果負全責。
六、貴重物品自行妥善保管，嚴禁未經(jīng)他人許可，亂翻或私拿他人物品否則視為偷竊，堅
決禁止偷竊事件的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)據(jù)情節(jié)處元以上的罰款并存檔。情節(jié)嚴重者直接交公安機關(guān)處置并做開除的行政處罰。
七、嚴禁私自調(diào)換指定宿舍及床位，需更床位或宿舍者需提前到行政人事部申請，經(jīng)允許方
可更換，違者將罰款元次處理，并通告批評。
八、公司給每位員工配發(fā)宿舍前后門及衣柜儲物柜的鑰匙共三個，應妥善保管，當鑰匙不夠分
配時，員工可向?qū)嬍议L借用鑰匙自行配制，離職時應交還人事部，在人事部有領用鑰匙
簽名者、離職未交還鑰匙將從工資中扣除元把。
九、必須愛護公共設施及物品，有意或無意損壞公司財產(chǎn)的，根據(jù)事實情況處以財產(chǎn)原價值
倍賠償，并視情節(jié)給予通告批評。無意的多少倍？故意的多少倍？是否要區(qū)分？
十、在宿舍及公司內(nèi)不得以任何借口賭博、打架、爭吵、酗酒、聚眾賭博、等違規(guī)、違法等
事宜，根據(jù)事實情節(jié)和認識態(tài)度作出相應罰款至開除等不同程度的處罰，情節(jié)嚴重者將移交司法部門處理。
十一、節(jié)約水電每位員工做到人走燈熄，不得有長明燈長流水等現(xiàn)像出現(xiàn)。有了水量電量控制這條是否需要？
十二、講究個人衛(wèi)生及集體公共衛(wèi)生宿舍內(nèi)應床鋪整潔、干凈，桌面物品表面無灰塵，地
板無垃圾、紙屑、瓜皮果殼等，垃圾應隨手放在指定的垃圾桶。
十三、嚴禁在公司的所有墻壁上亂寫亂畫，一經(jīng)出查將處以元次，情節(jié)嚴重者按實際翻
新工價給予賠償。
十四、嚴禁男女混住，違者處元次的罰款。
十五、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，按時作息不得影響他人
休息，晚必須回宿舍熄燈休息，加班或特殊情況應預先申請或通知。晚間外出
員工須在３點之前返回公司，周末可以延遲至返回公司，超過時間段返回
者