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來源：阿里巴巴商人論壇

快消類：

寶潔：本、研、博，均個月，另有交通補助，每個月漲％－％�，斒希涸滦健�據說將個月的工資除以得出的數據，有知情者可以證實或證偽。
箭牌×。
金融類：
匯豐銀行：中國大陸地區(qū)外匯，月薪。
花旗銀行：×。
中金：本科：，×。研究生：萬×。
巴克萊：香港：萬港幣。
瑞銀證券：部門萬、投行部門萬，獎金要看項目。
荷蘭國際：有一個在香港的培訓項目，是＋
的形式，總額比一般投行都高約－，以前只招，今年擴大到普研，值得爭取�，F在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內讀的，以后可以瞄準這的項目。
中信銀行總行：平均起薪－萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開：轉正后月，房補左右，一年個月。
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資萬，基本獎金萬�？冃И劷鸷透＠�不祥。
華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資萬，不過是按照萬基本工資發(fā)，另外萬按照福利名義發(fā)給剛入職的畢業(yè)生，獎金和其他待遇不詳。
和：起薪萬，但都是要在投行里做過一段時間的。
南方基金：第一年年新大約萬，而且經常會發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少萬年薪吧。明年開始深國投采取提成的制度，估計年薪會創(chuàng)新高
類：
：銷售培訓期個月本科，研究生，個月轉正后第一年，個月，完成任務發(fā)工資，完成任務大概拿的工資，補助：為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的工作滿三年后，員工才可以取這個賬戶的錢三年后如果員工繼續(xù)留，公司會繼續(xù)向帳戶存的工資總額滿為止，最多為每個員工存，這樣算下來，新員工年能拿－大概。前半年試用期待遇是而且可以休病假、年假和探親假++，


住房公積金的標準是
+摩根斯坦利：萬，獎金看表現。
穆迪：計算機碩士：月+績效獎+年終獎，個月。在深圳萬。崗位不同薪酬不同。
：，什么都加起來也就左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪萬，研究生起薪萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成。騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計算機牛人可以和談工資，有專門的面。研發(fā)也分部門，一個是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是起，少數一兩個特別厲害的，單獨談，可以談到騰訊研究院萬起，可以談，有把工資談到萬的。
：軟件工程師計算機碩士萬。
百度：應屆計算機碩士：今年有好幾等，，，以及超牛的接近，都是。有道