行政人事部2011年度工作總結(jié).doc

行政人事部2011年度工作總結(jié),行政人事部2011年度工作總結(jié)。
行政人事部年度工作總結(jié)表格
行政人事部年度工作總結(jié)

過去的一年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合下，我部緊跟公司各項工作安排部署，充分發(fā)揮其職能作用，較好的完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促使部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將年工作總結(jié)匯報如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為各項工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
行政基礎(chǔ)工作為行政人事部全年重點工作之一。一年來，我部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
、不斷完善企業(yè)的管理制度和規(guī)范辦公室文件的管理工作。年我們擬草了《年工作安排》、《物業(yè)管理制度》、《關(guān)于年年終總結(jié)暨表彰先進(jìn)大會的會議紀(jì)要》、《關(guān)于開展春季勞動競賽的通知》等規(guī)章制度、會議紀(jì)要、通知文件等個。同時，按照文件管理要求做好了分類歸口存檔工作。全年共打印簽發(fā)文件份，存檔公司文件和各級政府文件份，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理，認(rèn)真落實。
、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。認(rèn)真做好織造分廠勞動定額制訂和計件單價測算與生產(chǎn)工人的成績統(tǒng)計、核算、工資審核等工作，使企業(yè)員工的工資正確、準(zhǔn)時發(fā)放得到了保證。同時，按時完成了勞資月度、年度報表的上報工作。
、進(jìn)一步搞好企業(yè)合同簽訂和員工社保工作。年，我部不斷完善勞動合同簽訂和員工社保工作，先后對部份員工到期合同進(jìn)行了續(xù)簽，對離職滿一年的員工勞動合同進(jìn)行了銷毀，對新簽訂的勞動合同進(jìn)行了存檔，全年新簽訂勞動合同人次，續(xù)簽并存檔份，社保新增及續(xù)保人次，注銷人數(shù)人次，辦理工傷生育保險事宜人次。每月按時向社保、醫(yī)保局報送人員增減情況，及時報財務(wù)部和工資統(tǒng)計處進(jìn)行個人承擔(dān)部份扣款；并結(jié)合繳納單據(jù)對帳、對人數(shù)，全年無一例社保基數(shù)、人數(shù)、帳數(shù)不對的情況發(fā)生，很好的維護(hù)了公司和員工的利益。此項工作在南充市人社局組織開展對用人單位簽訂勞動合同和參加社會保險情況的綜合執(zhí)法大檢查中得到了高度贊揚。
、加強(qiáng)與各級政府相關(guān)職能機(jī)關(guān)的銜接力度。如：經(jīng)信局、商務(wù)和糧食局、人社局、工商局、醫(yī)保局、安監(jiān)局、園區(qū)辦等建立了良好的工作關(guān)系，以使公司對外工作更為通暢。
、高標(biāo)準(zhǔn)高效率完成新公司注冊相關(guān)事宜。為快速完成公司交辦的新公司注冊工作，我部人員積極與辦理機(jī)關(guān)溝通銜接，充分準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)資料，在最短時間里完成新公司名稱審核登記、營業(yè)執(zhí)照辦理、組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理、國地稅登記證辦理等相關(guān)事宜，比規(guī)定時間縮短了個工作日，有效保證了新公司業(yè)務(wù)的快速開展。
、圓滿完成知名商標(biāo)申報工作