關(guān)于進一步加強烏魯木齊市建筑領(lǐng)域勞動用工制度工作的通知.doc

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關(guān)于進一步加強烏魯木齊市建筑領(lǐng)域勞動用工制度工作的通知 　　 　　 　　 烏魯木齊縣、各區(qū)，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局，烏魯木齊地區(qū)各建筑施工企業(yè)、裝飾裝修公司、勞務(wù)公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司： 　　根據(jù)勞動和社會保障部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）、自治區(qū)《關(guān)于貫徹落實九部委進一步解決拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》（新勞社字[2005]102號）和市人民政府《關(guān)于印發(fā)烏魯木齊市解決建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資工作實施方案的通知》（烏政辦[2007]115號）等相關(guān)規(guī)定要求，為進一步規(guī)范我市建筑領(lǐng)域用人單位的用工行為，建立和完善預(yù)防解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，全面落實勞動合同制度三年行動計劃、農(nóng)民工"平安計劃"，實行職業(yè)資格證和就業(yè)準(zhǔn)入制度，依法保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
現(xiàn)就我市建筑領(lǐng)域推行農(nóng)民工"一冊三帳一證一牌"用工管理制度有關(guān)問題通知如下： 　　
一、扎扎實實推進建筑領(lǐng)域"一冊三帳一證一牌"的勞動用工管理制度，依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益 　　在鞏固清理拖欠農(nóng)民工工資成果的基礎(chǔ)上，2007年各部門要將在我市建筑領(lǐng)域全面建立勞動用工"一冊三帳一證一牌"制度（其中：一冊為考勤記工冊；三帳為工資、考勤和勞動合同管理臺帳；一證為做從業(yè)人員職業(yè)資格證；一牌為農(nóng)民工維權(quán)告示牌）作為一項重要基礎(chǔ)工作來抓。
各部門要充分發(fā)揮職能，加大工作力度，力爭2007年底在我市建筑施工企業(yè)建立"一冊三帳一證一牌"的勞動用工制度得以落實。
　�。ㄒ唬┙�立考勤記工冊制度。
　　各建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立務(wù)工人員考勤記工冊，指定專人作為記工員，加強對農(nóng)民工考勤記工冊的登記、審核、確認(rèn)和管理工作。
《烏魯木齊市建筑領(lǐng)域務(wù)工人員考勤記工冊》（附件1）由農(nóng)民工本人持有，并作為農(nóng)民工工資支付的有效憑證。
務(wù)工人員考勤記工冊上主要記載施工企業(yè)和農(nóng)民工基本資料、工作內(nèi)容、工作時間、記工員和班組長確認(rèn)等內(nèi)容。
　�。ǘ�）建立工資、考勤和勞動合同管理臺帳制度。
　　
1、各建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資支付管理臺帳。
按照勞動合同約定的日期和工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付農(nóng)民工工資，不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或者無故拖欠。
勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于烏魯木齊市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
在工程完結(jié)時建筑施工企業(yè)必須一次性按勞動合同規(guī)定，將務(wù)工人員剩余工資款予以100%支付。
各建筑施工企業(yè)按月如實編制《烏魯木齊市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理臺賬》（附件2），加強對支付農(nóng)民工工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽名或蓋章的確認(rèn)、審核和管理，臺賬應(yīng)當(dāng)至少保存二年，以備勞動保障監(jiān)察部門和建設(shè)監(jiān)管部門審查，并每月在施工現(xiàn)場進行公示，工資發(fā)放臺帳在工資發(fā)放后一周內(nèi)報勞動保障監(jiān)察部門備案。
　　
2、各建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)民工考勤管理臺帳。
對建筑工地每天務(wù)工人員的出勤情況進行認(rèn)真登記，《烏魯木齊市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工考勤管理臺賬》（附件2）將作為發(fā)放工資的有效依據(jù)，臺帳應(yīng)當(dāng)至少保存二年，以備勞動保障監(jiān)察部門和建設(shè)監(jiān)管部