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強化施工項目管理 發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢
施工項目管理水平是建筑施工企業(yè)管理水平的綜合反映。建筑施工企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場中站穩(wěn)腳跟,不斷地發(fā)展壯大,就只能加強施工項目管理,通過項目的按期、優(yōu)質(zhì)地完成,贏得顧客的信任,領(lǐng)先科學的管理取得最佳的經(jīng)濟效益,使企業(yè)自身抵御風險的能力得到增強,在市場經(jīng)濟的搏擊中立于不敗之地。
1.施工項目管理的內(nèi)容、特點
施工項目管理是研究以高效率的實現(xiàn)項目目標為目的,以項目經(jīng)理負責制為基礎(chǔ),對項目進行有效地計劃、實施、協(xié)調(diào)和控制,合理配置資源要素,保證施工生產(chǎn)的均衡性,以實現(xiàn)項目目標和使企業(yè)獲得最好的經(jīng)濟效益和社會效益。項目管理是為了使項目實現(xiàn)所要求的質(zhì)量、所規(guī)定的時限、所核準的預(yù)算而進行的全過程、全方位的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。由于項目是一次性的,因此項目管理需要用系統(tǒng)工程的觀念、理論和方法進行管理,具有全面性、科學性和程序性。
施工項目的資源要素主要包括人力、物資、機械設(shè)備、技術(shù)和資金等,這些資源具有集合性、相關(guān)性、目的性和環(huán)境適應(yīng)性,是一種相互交叉的立體關(guān)系。加強施工項目管理,必須對各種資源進行詳細分析,認真研究,強化管理。對資源要素進行管理主要體現(xiàn)在三個方面:一是對資源要素進行優(yōu)化配置,即適時、適量、適當配備或投入資源,達到人盡其才,物盡其用,各盡所能,滿足施工需要;二是對資源要素進行動態(tài)管理,即按照項目的內(nèi)在規(guī)律,有效地計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制各種資源要素,使之在項目中合理流動,在動態(tài)中尋求平衡;三是合理、高效地利用各種資源,實現(xiàn)項目管理綜合效益。
2.加強項目管理的措施
2.1把建好工程項目管理層,作為加強項目管理的“龍頭”
在工程項目規(guī)模、含金量基本相同的情況下,為什么有的原本微利的項目的效益卻較高,有的本應(yīng)盈利的反而虧損,關(guān)鍵取決于項目管理,取決于項目經(jīng)理和項目管理層的素質(zhì)。因此,要把選準項目經(jīng)理、建好項目管理層,并作為工程項目管理的“龍頭”來抓。項目管理的主體是項目經(jīng)理部及其所屬機構(gòu)職能人員,項目管理的對象是針對具體的施工項目及相應(yīng)的人和物等生產(chǎn)要素,項目經(jīng)理部成立后,項目管理的主要職責便落在項目經(jīng)理部身上了。因此,要確定工程的項目經(jīng)理,組建好工程的項目管理層。首先,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t公開選拔,競聘上崗,做到不拘一格,唯才是舉,量德而用。其次,實行項目經(jīng)理職業(yè)化管理。其三,堅持精干高效,結(jié)構(gòu)合理,“一崗多責、一專多能”的原則。其次,要實行項目經(jīng)理職業(yè)化管理。項目經(jīng)理應(yīng)從受過正規(guī)培訓、具有項目經(jīng)理資格證書的人員中選拔。要制定項目經(jīng)理任用制度,健全項目經(jīng)理管理制度,明確項目經(jīng)理的責、權(quán)、利、險,遏制不良現(xiàn)象。同時要加強項目經(jīng)理后備人選的培養(yǎng)和作風建設(shè),讓他們有機會在項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理助理或見習項目經(jīng)理崗位
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